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働き方について

私たちは「会社はひとつの社会である」という考えを大切にし、さまざまな働き方をするメンバーが集まっています。正社員として日々の業務を担うスタッフだけでなく、障がいを持ちながら模型や原寸製作を手掛けるモデラー、独立後も協働を続ける設計パートナー、家業を継ぐために退職しながらもビジュアライズや3Dモデリングで関わるOB、週に一度は保育士として働きながら経理を担う女性、自身の会社を持ちつつ専門知を活かしてリサーチに関わるママさんなど、多様な関わり方が共存しています。リズムデザインの仕事に興味がある方、地域やまちに関わりたい方はぜひご応募ください。対話を重ねながら、それぞれの特技やライフステージに合わせた働き方を一緒につくっていければと思います。

At rhythmdesign, we believe that a company is a small society, and we embrace diverse ways of working. Alongside full-time staff, our team includes a model-maker with a disability who creates physical models, independent architects who continue to collaborate as partners, former staff who left to take over their family business but still contribute with visualization and 3D modeling, a colleague who works one day a week as a nursery teacher while managing our accounting, and a mother who runs her own company while applying her industry expertise as a researcher.
If you are interested in rhythmdesign’s work and wish to engage with local communities and places, we warmly welcome your application. Through dialogue, we hope to create an environment where each person’s skills and life stage can shape a flexible way of working together.

With Others

あわせて、2024年には創業20周年を機に、リズムデザインの20年を振り返る展覧会「With Others」展を行いました。これまでの取り組みの雰囲気を感じていただけると思いますので、ぜひご覧ください。

To celebrate our 20th anniversary in 2024, we organized the exhibition “With Others”, tracing the past 20 years of rhythmdesign. We hope it conveys the spirit of our work, and we invite you to take a look.

https://rhythmdesign.org/works/exhibition_about_withothers

組織図

組織図
1_設計・クリエイティブ部門
a_設計デザイン
主に設計を行い、空間や建築の核となるデザインを担います。
b_リサーチ
主に調査を行い、ブランディングや企画、計画方針の立案を担います。
2_運営・管理部門
c_プレス・コミュニケーション
社内外との対話や情報発信を担います。
d_ マネジメント
経理・総務を中心に、会社運営と経営を支えます。

各部署は相互に連携し、プロジェクトの初期企画から最終成果物の完成まで、一貫して業務を推進します。

1_ Design Creative Department
a_ Design
Mainly responsible for architectural and spatial design, taking charge of the core of each project.
b_ Research
Mainly responsible for research, supporting branding, concept development, and project planning.
2_ Operations Department
c_ Press / Communication
Responsible for dialogue and information sharing inside and outside the office.
d_ Management
Mainly handles accounting and general affairs, supporting company operations and management.

Each division works in close collaboration, ensuring a seamless process from the initial planning stage to the completion of the final outcome.

キャリアパス

設計・クリエイティブ部門

[企画・計画・設計]
職位
役割
Partner
実務経験10年以上同等。
プロジェクト推進、対外的な信頼、
組織の代表も担う。分野ごとの
独自の専門性を持つパートナー。
800万円〜
Director
実務経験 7 年以上同等。
役割上の責任者。
部門チームを統括する。
450〜600万円
Senior Associate
実務経験 5 年以上同等。
自己完結できる技術力を持ち、
チームや若手を支援・育成する。
350〜450万円
Associate
実務経験 3 年未満。
指導のもとで業務支援を行う。
250〜350万円
⬜︎内は年収の目安です ※実務能力による

支援・管理部門

[経理・広報・運営]
職位
役割
Director
実務経験10年以上同等。
部門の統括責任者。
組織横断的なマネジメントや戦略
立案も担当。
400〜500万円
Manager
実務経験5年以上同等。
管理職。チームや業務の管理、
改善提案を行う。
300〜400万円
Staff
実務経験5年未満。
実務担当。基本業務の遂行を担う。

250〜300万円