2016/10/30/ 00:00:56

佐藤産業 本社オフィス・倉庫

農業ハウス用ジョイント部材メーカーの本社事務所・倉庫の移転新築計画。「自分たちらしい働きやすさとは？」をテーマに行った社員とのワークショップで導き出された結論は、広さや仕様などの数値化可能な「スペック」ではなく、「部署間の連携を図ること」ということであった。そこで、それぞれの建築に大きく庇をかけた大きな軒下空間をつくり、隣接する建物の窓が向い合せになるよう計画。社員同士が行き来しやすく、お互いの仕事の気配を察しやすい状況をつくることで、連携しやすい職場環境を実現した。また、新事務所の素材には既成の工業製品を使用。工業製品をうまく利用してつくることで、クライアントの会社らしさを表現できると考えた。

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2015/02/07/ 13:55:59

Workshop / Sato Sangyo Co., Ldt

　基本設計の段階で、計画の方向性や設計の論点を明確にするためのワークショップを実施した。当初はお施主さまのプロジェクト責任者（主に管理職のスタッフ）に要望の引き揚げや、与件の把握をお願いしていたが、アンケートなどでは殆ど意見が挙がらず（おそらく管理職社員がアンケートを実施したため、言いずらかったのでは）、社員の方達を対象としたワークショップを行うことになった。私たちは「設計のプロ」ではあるけれど、この会社で働く「プロの社員」ではないので、課題設定を共同して行う。今回の計画が既存事務所を解体て撤去し建替する計画だったため、実際にこの場所では働く社員の方達にと一緒にワークワークショップを行った。意見を述べやすい環境をつくるため、社長や経営陣には参加を遠慮してもらうことにした。

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